今年，岳池縣招聘了6名“帶編”大學(xué)生村醫(yī)，他們?cè)诖逍l(wèi)生室服務(wù)的時(shí)限將不低于6年。這是該縣首次給予大學(xué)生村醫(yī)事業(yè)編制保障，旨在讓村醫(yī)“引得進(jìn)”，更能“留得住”，筑牢廣大農(nóng)村地區(qū)的健康防線。

今年以來，岳池縣深入實(shí)施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持預(yù)防與治療相結(jié)合方針，探索出醫(yī)防融合“2361”工作法，以基層為重點(diǎn)，以慢病管理為抓手，健全公共衛(wèi)生體系，創(chuàng)新醫(yī)防融合，推進(jìn)健康岳池建設(shè)，讓群眾“近”享健康服務(wù)。

“醫(yī)防融合就是要推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)高效協(xié)同，讓醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)由‘以治病為中心’轉(zhuǎn)變?yōu)椤越】禐橹行摹！笨h衛(wèi)健局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

該縣將公衛(wèi)人員及臨床醫(yī)生工作內(nèi)容進(jìn)行整合，設(shè)家庭醫(yī)生大團(tuán)隊(duì)和家庭醫(yī)生小組，形成“醫(yī)院+家醫(yī)大團(tuán)隊(duì)+家醫(yī)小組”的新組織架構(gòu)，整合專家、醫(yī)生、護(hù)士、公衛(wèi)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等力量，共同承擔(dān)不同人群的個(gè)性化健康管理工作。同時(shí)主動(dòng)融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，通過“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”的方式，邀請(qǐng)專家指導(dǎo)、派員輪訓(xùn)等方式，積極推動(dòng)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，持續(xù)提高醫(yī)防融合整合型人才的業(yè)務(wù)能力，將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的內(nèi)生動(dòng)力，探索出岳池“2361”醫(yī)防融合新模式。

該縣“2361”醫(yī)防融合新模式為，“2室”，即家庭醫(yī)生工作室和慢病聯(lián)合門診室；“3站”，即家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作站、婦幼保健工作站、健康體檢服務(wù)工作站；“6區(qū)”，即門診區(qū)、簽約服務(wù)區(qū)、接種區(qū)、住院區(qū)、醫(yī)技區(qū)、中醫(yī)康復(fù)區(qū)；“1中心”，即遠(yuǎn)程會(huì)診中心。該縣將健康管理與全科門診有機(jī)結(jié)合、與居民日常診療流程相融合，形成了醫(yī)防融合新服務(wù)流程，形成“診前、診中、診后”一站式服務(wù)流程。

同時(shí)，該縣積極實(shí)施人員、技術(shù)、服務(wù)、管理“四下沉”，選派醫(yī)療技術(shù)骨干到基層醫(yī)院駐點(diǎn)工作，開展坐診、教學(xué)查房、示教、手術(shù)等活動(dòng)，遴選管理骨干擔(dān)任基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)，派遣管理團(tuán)隊(duì)下沉指導(dǎo)等，持續(xù)提升基層醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。今年前9月，縣域內(nèi)住院率達(dá)93.21%，27家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診388529人次，同比增長(zhǎng)16.8%；住院15632人次，同比增長(zhǎng)4.01%。

該縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作站、孕產(chǎn)婦健康管理室、兒童健康管理工作室等，配備了19支家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，為居民提供全生命周期的健康管理服務(wù)。將醫(yī)療與基本公衛(wèi)緊密結(jié)合，立足早診早治，打通疾病預(yù)防、篩查、診治、康復(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，讓服務(wù)更暖心、就診更舒心。在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“行走的醫(yī)院”試點(diǎn)工作，配置便攜式B超8臺(tái)、便攜式心電圖5臺(tái)、家庭醫(yī)生隨訪包15個(gè)，將“坐診”變“出診”，主動(dòng)上門入戶為老百姓送“走親戚式”健康服務(wù)，老百姓足不出戶就能享受到超聲、心電圖等檢驗(yàn)檢測(cè)，基本實(shí)現(xiàn)了看病不出村，切實(shí)解決了群眾看病貴、看病難的問題。（岳池縣融媒體中心）

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