10月18日，重慶大學A區思群廣場，重慶大學2025屆畢業生秋季大型雙選活動舉行。來自全國各地各行業的500家用人單位進校攬才，提供3萬余個就業崗位，吸引了校內外1萬余名畢業生入場求職。（資料圖片）記者 鄭宇 李志峰 攝/視覺重慶

11月18日，“才聚新重慶·共創新未來”重慶國際人才交流大會新聞發布會在市政府新聞發布廳舉行。據了解，此次大會定于11月23日至24日在重慶悅來國際會議中心舉行，將圍繞“會議、賽事、引才”安排13場主題活動，計劃引進緊缺優秀人才3500名以上、人才創新創業項目和平臺載體240個以上。

13場活動

搭建起交流合作平臺

重慶國際人才交流大會組委會辦公室主任，市人力社保局黨組書記、局長謝禮國介紹，本屆大會由中共重慶市委、重慶市人民政府、中國僑聯、歐美同學會共同主辦，中共四川省委人才工作領導小組協辦，市委組織部、市教委、市科技局、市人力社保局、兩江新區管委會、西部科學城重慶高新區管委會、市科協、市僑聯、重慶歐美同學會共同承辦。

大會以“才聚新重慶·共創新未來”為主題，圍繞“會議、賽事、引才”，安排了13場主題活動，搭建起集人才交流、智慧碰撞、項目對接于一體的高端化、國際化、專業化、社會化交流合作平臺。大會計劃引進緊缺優秀人才3500名以上、人才創新創業項目和平臺載體240個以上。

“為辦好大會，大會組委會統籌做好各項籌備工作，目前已基本準備就緒。”謝禮國介紹，具體來講，在會議活動方面，圍繞重點優勢產業設置了6場活動，其中智能網聯新能源汽車產業人才對接交流會已順利舉辦；新時代推動西部大開發人才高質量發展重慶峰會、生命科學人才創新創業洽談會、空天信息產業人才發展大會等5場會議，各活動承辦單位正加快推進。

在賽事活動方面，設有全球卓越工程師大賽、“興渝杯”國際創新創業項目大賽2項賽事，初賽和半決賽（復賽）均已舉辦，決賽將于11月22日在重慶悅來國際會議中心舉行。

在引才活動方面，我市已赴西安、北京等地開展專場推介引才活動20場；開展事業單位考核招聘，提供事業單位考核招聘緊缺高層次人才崗位2800余個。11月23日，將在重慶國際博覽中心舉辦全國醫藥衛生人才交流會活動，目前已有188家用人單位報名，提供崗位需求6000余個；當天，還將在中國·重慶人力資源服務產業園南區舉辦西部地區聯合引才活動，邀請西部地區500多家企事業單位，提供4000余個優質崗位，為求職者和用人單位搭建交流合作平臺。

此外，為做好大會服務保障，我市上線了大會綜合管理服務系統，建立后勤服務線上指揮中心，在江北機場、重慶北站等區域搭建了6個駐點接待服務站，安排志愿者提供咨詢引導服務。

3個特點

讓人才愛上重慶扎根重慶

發布會上，謝禮國還透露，今年的大會主要有三個特點。

一是進一步彰顯“國際范”。謝禮國說，在活動安排方面，為進一步提升大會國際化水平，設計了西部陸海新通道人才開放合作交流會、新材料產業國際人才合作洽談會、世界青年科學家重慶合作對話會、創業中華·興渝制造——世界名?！皟S”重慶等賽會活動。

在重要嘉賓方面，邀請了塞爾維亞等國政要、聯合國教科文組織等國際組織代表、英國皇家工程院等國際著名研究院院士，以及上百名博士等各類優秀人才來渝參會參賽，嘉賓規格更高、覆蓋面更廣。

在項目設置方面，全球卓越工程師大賽設主體賽和專項賽2個賽道，面向全球征集發榜單位和技術難題，匯集全球工程師智慧，吸引了31個國家（地區）1075個團隊（項目）參與；“興渝杯”國際創新創業項目大賽，設主導產業集群、支柱產業集群、特色優勢產業集群、“新星”產業集群4個賽道，面向海內外廣泛征集，共吸引24個國家（地區）688個項目參與。

二是突出人才“站C位”。本次大會以人才為中心，特別策劃舉辦百萬高校畢業生等青年人才來渝就業創業暨千名博士重慶行活動，組織與重慶有“地緣、學緣、親緣、商緣”的青年人才，走進知名企業、高校、科研院所、產業園區、人才服務港，開展考察交流、合作洽談，促進更多青年人才來渝發展。

同時，大會還為人才設計豐富活動場景，設置了主旨演講、嘉賓對話、人才和項目簽約、實地考察等環節，以會為媒，讓人才成為主角。

此外，我市還推出城市漫步打卡挑戰，熱門景點免單（優惠）、城市交通券發放等“一卡通”城市體驗活動，誠邀各類人才走進浪漫重慶，共赴城市之約、青春之約、夢想之約，也希望大家愛上重慶、扎根重慶、奉獻重慶。

三是提升大會“含金量”。謝禮國說，在辦會理念方面，緊扣新時代西部大開發重要戰略支點和內陸開放綜合樞紐“兩大定位”，聚焦成渝地區雙城經濟圈建設所需，邀請西部地區重點科研院所、企業參與大會各項活動，助推創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”融合發展；支持我市區縣結合產業發展需求舉辦分項活動，帶動各地各單位引才引智、發布成果、洽談合作，集智匯力把大會辦成“西部領先、全國進位和重慶辨識度”的人才工作“金名片”。

在服務發展方面，大會著眼教育科技人才一體化推進謀劃設計，聚焦我市“416”科技創新布局和“33618”現代制造業集群體系建設，設計了系列合作洽談活動，各領域人才將齊聚重慶，開展跨國界、跨領域的智慧碰撞，全方位、多層次推動相關領域前沿技術的突破與應用，促進科技創新與產業升級，努力讓人才與重慶雙向奔赴、相互成就。

據悉，大會期間將集中為6個人才發展平臺揭（授）牌，簽訂20多項戰略合作協議，發布西部地區重點產業人才需求等目錄清單，發布西部陸海新通道人才發展指數、中國數字經濟人才發展報告（西部篇）等60多項研究成果，切實提升大會實效。

4個方面

抓好人才體制機制改革

“舉辦重慶國際人才交流大會，是充分展現新重慶改革開放姿態、推進高水平開放合作的重要平臺?！敝貞c國際人才交流大會組委會辦公室副主任、市委組織部副部長肖鋒透露，上一屆大會舉辦以來，重慶積極將大會的智慧成果轉化為改革舉措，主要聚焦4個方面抓好人才體制機制改革。

一是聚焦高端人才集聚抓改革。創新構建積極開放、靈活有效的聚才機制，吸引各方優秀人才來渝創新創業，有3個關鍵詞：第一個是“快響”，專班服務、特事特辦，人才及項目論證全程“快速響應”；第二個是“跟投”，對人才的評價、支持以用人單位為主，政府根據用人單位支持情況跟進服務，對涉及“416”科技創新布局和急需的人才，按需配置科研項目、平臺、團隊、服務等優質資源；第三個是“自主”，授予重點單位引才自主權，其認定人才可直接納入市級支持，“一企一策”支持龍頭企業、鏈主企業引進急需緊缺人才，形成了人才與城市雙向奔赴的生動局面。

據統計，今年，我市新招收全職博士后1004人、同比增長29%，新增市外來渝人才7.4萬人、同比增長19%。目前，全市人才資源總量超過650萬人。

二是聚焦人才創新創業服務抓改革。實施人才創新創業全周期服務機制重大改革項目，一體推進人才分類評價、科研項目管理、科技成果轉化、金融服務支持、資源要素集成5類改革聯動，激發人才活力。比如，打造“渝才薈”，開發“渝才薈”數字化應用，貫通市級部門數據26項、重點應用7個，通過三級治理中心，實現了項目申報、融資對接等38項多跨服務一網通辦。目前“渝才薈”每日活躍用戶1400人左右，已服務人才超過15萬人次。

三是聚焦青年人才培養抓改革。我市一方面抓擔綱領銜，各類人才項目、科技計劃、創新基地向青年人才傾斜，通過“給機會、給平臺、給項目”，暢通成長快速路；另一方面，我市抓減負賦能，實施青年科研人員“減負行動3.0”，實行聘期考核、項目周期考核等中長期考核，加強對青年人才的思想引領、人文關懷和情感聯結，讓他們專注創新創業。

四是聚焦產業人才壯大抓改革。我市圍繞“33618”現代制造業集群體系，迭代卓越工程師培養集聚行動，推出工程師支持政策清單，建設重慶大學國家卓越工程師學院，在重慶郵電大學等高校新建市級卓越工程師學院5個，在中國星網公司等企業建設首批卓越工程師實踐基地30個，新增卓越工程師近萬名。此外，我市還深入實施“巴渝工匠”計劃，目前全市高技能人才超過174萬人，占技能人才總數達31.8%。（新重慶-重慶日報記者 黃喬）

數讀重慶國際人才交流大會>>>

舉辦時間

●11月23日至24日

主要內容

●安排了13場主題活動 包括6場活動、5場會議、2項賽事

●將集中為6個人才發展平臺揭（授）牌

●簽訂20多項戰略合作協議

●發布60多項研究成果

目標

●計劃引進緊缺優秀人才3500名以上

●引進人才創新創業項目和平臺載體240個以上

數讀重慶人才>>>

今年——

●我市新招收全職博士后1004人，同比增長29%

●新增市外來渝人才7.4萬人，同比增長19%

目前——

●全市人才資源總量超過650萬人

●全市高技能人才超過174萬人，占技能人才總數的31.8%

●建設國家卓越工程師學院1個

●新建市級卓越工程師學院5個

●建設首批卓越工程師實踐基地30個

●新增卓越工程師近萬名

“渝才薈”——

●貫通市級部門數據26項、重點應用7個

●實現38項多跨服務一網通辦

●每日活躍用戶1400人左右

●已服務人才超過15萬人次（數據來源：市人力社保局 記者黃喬整理）

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