日前，重慶大學附屬三峽醫院為進一步推進人才和科研建設，引進了首位國家級人才，這標志著醫院朝著高質量發展邁出了新的步伐。

此次引進的國家級人才印明柱，是2019年國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才、2021年湖南省杰出青年基金獲得者、2022年工信部領軍人才。2020年至今兼職受聘美國耶魯大學助理教授，2021年受聘中央黨校（國家行政學院）公共經濟研究會“新發展格局條件下生物醫藥產業與保障人民健康研究"課題組特約研究員。

“重慶大學附屬三峽醫院整個發展體量和臨床能力非常吸引我，而且學科門類非常齊全，有利于開展研究型醫院建設?！?印明柱說，之所以來到萬州選擇重慶大學附屬三峽醫院，就是看中了醫院的發展潛力，而且萬州地理位置優越，山美水秀的生態環境讓人感到放松、舒適，整個環境和條件十分適合研究工作。

來到重慶大學附屬三峽醫院后，印明柱全力打造腫瘤早診中心、臨床病理中心及臨床研究中心。

“四大慢病中，腫瘤排在第一位，其中癌癥早診更是重中之重?！庇∶髦榻B，最先開設的腫瘤早診中心以具有國際首創的血液循環腫瘤細胞病理技術為支撐，將防癌關口前移，為老百姓提供癌癥風險評估及防癌科普宣教等全流程的癌癥早診服務，可極大提高腫瘤患者的生存率。

臨床病理中心建成后，將支撐臨床科室，包括內科、外科、腫瘤科等學科的精準診療，醫院的分子病理診斷能力將進一步提升，同時病理診斷范圍也會得到擴展，也將助推基層醫院病理診斷能力的提升。

三個中心里最重要的臨床研究中心致力于搭建全國規模最大、高質量的臨床試驗一體化高效運營平臺，為臨床相關治療提供新藥物和診療技術、給疑難危急重癥患者帶來新的希望，成為未來中國生物醫藥高速發展必不可少的重要平臺。

印明柱表示，未來將組建研究型臨床-科研復合型人才隊伍，讓更多人才來到這里，把學到的知識轉化成科技創新的實力，實現自我價值，為中國生物醫藥高速發展貢獻力量。

為引進高水平人才，重慶大學附屬三峽醫院通過拓寬引才途徑、創新引才方式、保障引才待遇等形式，面向全球招聘學科帶頭人等高層次人才，為科技創新提供強有力的人才支撐。

如何讓優秀人才能夠“引進來，留得住”，在科技創新中大展身手？

重慶大學附屬三峽醫院搭建系列平臺，擁有國家級博士后科研工作站，成功創建兩個市級研究平臺，正在建設基礎醫學、臨床醫學、智能醫學、轉化醫學等研究平臺，謀劃布局健康產業發展。

同時，醫院積極解決優秀人才的后顧之憂，提供人才過渡房，協助解決人才配偶工作及子女入學，從工作條件、科研資金、人員配備、行政權限等方面提供支持，強化人才組織保障，每名高層次人才均與院領導結對聯系，建立了暢通靈活的溝通機制。（黃亞輝）

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