活動現場。李文科攝

“兩江新區有什么女性創業幫扶措施？”“剛畢業的大學生租房是否能獲得補貼？”“企業大齡單身青年如何脫單？”7月13日，重慶兩江新區舉行助企服務交流會。

活動由兩江新區婦聯主辦。來自兩江新區組織人事部、經濟運行局、社保局、總工會、稅務局等相關部門負責人走進星系列樓宇，為企業上門講政策、送服務。兩江新區管委會一級巡視員楊進才出席活動，兩江新區23家企業的優秀女性代表參加活動。

兩江新區經濟運行局一級主任科員劉亮亮為企業詳細講解《兩江新區穩住經濟大盤20條政策舉措》《兩江新區穩企惠企助企紓困政策服務指南》《兩江新區促進產業高質量發展若干政策措施》等相關政策。

兩江新區組織人事部部務成員、人才中心主任張健源從企業引才育才方面的政策進行介紹。他表示，“兩江人才十條”針對引進的重點高校、重點學科的學士及碩士有一次性補貼政策，在安居載體方面，兩江新區在三大新城推出人才公寓，優化人才居住及配套。針對高層次人才引入，從市級到區級都建立了完善的保障政策，以普惠政策與產業政策結合的方式保障人才安居兩江。

兩江新區社保局黨組成員、副局長楊曉林介紹了社保局在市區兩級的相關政策基礎上，制定了兩江新區社會保障局50條惠民政策包、23條“助企紓困 穩經濟大盤”政策包，全力穩經濟、穩就業、保民生。楊曉林從政策內容、如何享受政策、辦理流程等方面向企業代表進行詳細講解。

大竹林稅務所所長劉敏對國家稅務總局等部門出臺的相關政策尤其是針對小微企業所得稅的優惠政策進行介紹。此外，企業在研發費用方面的投入也可以申請享受相關稅收優惠。“大家可以關注‘重慶稅務’微信公眾號詳細了解相關的政策。” 劉敏說道。

兩江新區總工會副主席王駿杰梳理了總工會對企業職工進行關心關愛的十項措施，如春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等行動。總工會還用“真金白銀”助力企業建立勞模工作室，進行技術及產業創新。此外，總工會還舉辦了一系列的精彩活動幫助職工提升專業技能、豐富業余生活。

隨后，重慶財鑫工貿有限責任公司技術副總黃薛嬪、重慶富源人力資源管理服務有限公司創始人付雪松作為企業代表分享了自己的奮斗故事。

活動還組織部分優秀女企業家代表，參與兩江巾幗關愛調研，通過摸清新區女性人才實際需求，探索組建女性人才志愿服務隊，推動建立女性人才互幫互助常態化機制，助力兩江新區女性人才工作高質量發展，打造女性人才溫暖“娘家”。

兩江新區婦聯主席劉凌云表示，婦聯聯合相關部門一起開展助企服務交流活動，希望讓廣大企業進一步了解政府助企紓困工作進展，面對面地幫助大家解決難題。此前，婦聯聯合人才辦、社保局、工會等相關部門出臺《兩江新區關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的十項措施》，幫助女性科技人才提升成長空間、獲取創業支持。接下來，婦聯將繼續開展“科創+產業最美巾幗奮斗者”命名活動，培樹先進典型、鼓舞斗志干勁。（劉溪涵）

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