人民網重慶4月12日電 為弘揚優秀律師文化精神，加強青年律師人才培養，打造高素質律師隊伍，近日，在重慶市司法局指導下，重慶市律師協會正式實施“匠心傳承計劃”，首期選拔培養青年律師50名，通過“名師傳幫帶”方式，著力從文化傳承、操守養成、專業提升、管理賦能入手，在法律服務和律所管理方面培育一批新時代青年律師英才，為西部法律服務高地建設厚植人才根基。

　　“匠心傳承計劃”自2022年4月至2023年4月為正式培養周期，為期1年。導師由重慶市律師協會從律師界具有較高聲望的資深執業律師中邀請和聘任，培養對象人選從有意選擇該導師的青年律師中選擇。培養對象主要面向35周歲以下、執業3年至8年的青年律師，具有法學專業碩士及以上學歷，具有較強的執業能力或律所管理能力，熱愛律師職業，立志在律師行業深耕發展并愿意為推動律師行業發展貢獻力量。導師與培養對象完成雙向遴選工作后，共同簽訂“傳幫帶”協議。

　　計劃實施中，導師根據培養對象特點和興趣方向，量身制定培養方案，明確培養目標和具體措施。主要從執業理念、執業精神、職業規劃、職業操守、形象建設、專業服務、業務推廣、律所管理等方面，綜合運用答疑解惑指導、項目（案件）“跟學”、經驗交流分享、集中培訓輔導、參觀考察學習等多種方式和載體開展“傳幫帶”，在一個培養周期內的有效教學交流原則上不少于60次。期滿后，導師對培養對象的學習情況及執業能力素質提出綜合評價意見，提交重慶市律師協會作為人才評價、推薦使用的參考依據，同時2年內導師所在律所不得聘用和吸收培養對象。

　　“近年來，我市律師行業持續加大青年律師人才選拔培養力度，深入實施‘青年律師領軍人才培養計劃’，舉辦青年律師論壇、法律服務產品大賽、投標技能競賽等，增補一批青年律師擔任協會理事、監事，并進入專門、專業委員會和區縣律工委，為青年律師成長提供實踐鍛煉平臺。”重慶市律師協會有關負責人表示，希望通過此次“匠心傳承計劃”，持續為全市律師行業培養一大批優秀的青年律師后備軍，助力律師事業實現更大發展。（劉政寧、李早）

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