人民網重慶11月20日電 11月19日，重慶市科學技術獎勵大會召開，2020年度重慶市科學技術獎揭曉，共有153項成果（企業）獲獎。其中：自然科學獎29項，技術發明獎6項，科技進步獎115項；一等獎32項、二等獎60項、三等獎58項；企業技術創新獎3項。

　　重慶川儀自動化股份有限公司（下稱“川儀股份”）上榜，榮獲企業技術創新獎。

　　據悉，川儀股份的前身是國家重點布局的全國三大儀器儀表基地之一的四川儀表總廠，創建于1965年，經過50余年的建設與發展，如今，川儀股份已成為國內綜合性自動化儀表制造領先企業。高精度智能壓力變送器、智能電磁流量計、智能執行機構、智能閥門定位器等主力產品已達到國外同類產品水平，部分產品達到國際領先水平。

　　憑借這些亮眼的創新“成績單”，在此次重慶市科學技術獎勵大會上，川儀股份從眾多的企業中脫穎而出。

川儀股份辦公樓。川儀股份供圖

　　重視人才 科技創新賦能企業發展

　　“我們擁有獨立的研發中心，建有同行業領先的研發與測試平臺，形成了產品技術開發、工藝質量保證和技術管理支撐的技術創新體系。”川儀股份總工程師王剛自豪地介紹。作為國家級技術中心以及博士后科研工作站的核心主體，川儀股份擁有多層次技術創新平臺，截至今年上半年，在研國家及省部（直轄市）級科技項目 40 項，擁有有效專利688項，共參與國家及行業標準制修訂170余項。

　　這些亮眼的成績背后，離不開企業對人才的重視。從大學畢業進入川儀股份至今已有20余年，王剛回憶起與公司共同奮斗的歷程，感慨萬千。

　　1997年，王剛剛畢業到川儀股份沒幾個月就被抽調到北京搞技術攻關，一個月補貼加工資有1100元。王剛說：“當時很觸動啊，在北京住賓館，還拿那么高的補貼”。這背后是公司對于技術人才的重視。

　　2003年，川儀股份推出首席專家制度，并集中有限資源最大限度地向技術中心、向一線技術骨干傾斜，鼓勵科技人員安心搞研發，不斷強化的技術人才儲備為公司事業發展提供了有力支撐。

　　如今，川儀股份已經建立起以首席專家、首席設計師、技術帶頭人為主體的全系列技術創新人才隊伍，值得一提的是，年輕科研人員占了半數以上。

　　奮起直追 由“中國制造”到“中國創造”

　　“‘自主創新’作為立身之本、強企之道。公司研發投入逐年增加，研發費用率超過6%。觀念的轉變，讓公司不斷推進新產品和新技術研究與產業化，核心競爭力持續提升，銷售收入穩步增長。”王剛介紹到。

　　川儀股份瞄準世界儀器儀表技術發展的前沿，奮起直追，自主創新，突破和掌握了一批核心技術，逐步實現過程控制儀表由“中國制造”到“中國創造”的飛躍。

　　高精度智能壓力變送器是石油、化工、冶金、煤炭、電力等重化工行業智能生產線的關鍵設備，綜合技術含量極高、最能體現一個企業研發能力，被業內譽為自動化儀表“皇冠上的明珠”。為摘取這顆“明珠”，川儀股份領導親自掛帥，從各分子公司抽調技術骨干，調配專業設備，在長達8年的時間里，研發團隊先后攻克高靈敏度傳感器、多參數復合補償、差壓變送器靜壓、均熱焊接等關鍵技術，并突破高端壓力傳感器系列制造技術。經過持續不懈的刻苦攻關，川儀股份成功研制出具有完全自主知識產權的高精度智能壓力變送器，經測試，指標達到國際同類產品先進水平。

　　川儀股份啟動智能執行機構研發計劃時也經歷了艱難曲折的過程。經過引進消化、吸收、再創新，產品雖然出來了，但成本居高不下，合格率不盡如人意。品質管理是企業的軟肋，也是制約發展的重要因素，川儀股份決心下功夫突破這一難關：通過深入貫徹ISO9001質量體系，借助信息化技術實施ERP管理和精益生產、大力推行生產現場“5S”管理等，產品質量穩步提升，很快樹立了良好的市場口碑。

　　王剛介紹，越是尖端的產品，越具有以技術為先導的鮮明特征。未來，川儀股份將繼續聚焦工業自動化儀表及控制裝置主業，對標國際先進水平，全方位加快主力產品提檔升級，積極培育更多的世界級產品集群。（胡虹、張艷）

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