在全面實施鄉村振興戰略中，鄰水縣積極破解人才發展面臨的困境，不斷優化鄉村人才服務保障，著力引進培育致富帶頭人和農村治理人才，以人才振興助力鄉村振興。

　　8月12日，在觀音橋鎮六合寨村中藥材示范基地，數百畝瓜蔞長勢喜人，一個個飽滿圓潤的瓜蔞掛滿了瓜藤，村黨支部書記呂鋒一邊查看瓜蔞長勢，一邊發出感慨：“又一個豐收年！”

　　幾年前的撂荒地，現在成了村民致富的“寶地”，這與該村引回來的致富帶頭人羅超有著很大關系。

　　“鄉村要發展，沒有幾個敢闖敢干的致富帶頭人可不行�！眳武h說，2017年，村干部了解到在外創業的青年羅超有意愿回鄉發展后，積極與其進行對接。家鄉的好政策、好前景，讓羅超毅然辭去大城市的工作回到家鄉，帶領父老鄉親一起致富。

　　在羅超和當地鎮村干部的共同努力下，六合寨村原本的撂荒地種上了瓜蔞、黃精、鉤藤等中藥材，荒山變成了金山銀山，村民的收入也得到顯著提升。

　　“目前，我們已經建成1000余畝的中藥材種植基地，年產值超過700萬元，每年勞務分紅就達100余萬元�！绷_超說，3年之后，基地將進入豐產期，屆時，年產值將實現成倍增長。

　　高灘鎮八家山村，則通過充實年輕干部到村干部隊伍中，調優干部隊伍，實現新老結合、服務能力提升。目前，在這支有能力、有干勁、有朝氣的基層干部隊伍的帶領下，該村基礎設施不斷完善，村容村貌不斷提升，產業發展勢頭正旺。

　　“現在村上已經發展起李子、花椒、蓮藕等產業，面積達1000余畝�！编徦�縣高灘鎮八家山村第一書記姜強介紹，豐產的情況下預計年產值可突破500萬元，解決就業150人左右。

　　近年來，鄰水縣聚焦人才發展瓶頸，從優化鄉村人才服務保障、加強鄉村人才引進培育和推動人才向鄉村集聚釋能三個方面入手，推進人才振興，助力鄉村振興。數據顯示，去年以來，該縣共培育新型農業經營主體帶頭人、高素質農民370名，農村青年致富帶頭人50名，選優配強村常職干部922名。

　　“強化人才振興，才能確保鄉村建設的良性循環�！编徦�縣委組織部人才股股長熊維慶說，下一步，該縣將持續圍繞現代農業、鄉村旅游、教育衛生等領域的人才需求廣納英才，強化鄰水籍在外人才的回引，加大新型農業經營主體帶頭人、高素質農民的培育力度，引導各類人才在基層一線貢獻智慧力量，并進一步優化人才生態，為鄉村振興提供堅強人才支撐。（鄰水縣融媒體中心供稿）

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