為充分發揮全國模范職工之家的政治引領、示范帶動作用，通過“結對共建”活動，全面提升新時代職工之家建設水平和基層工會工作水平，6月9日下午，宗申產業集團工會與重慶惠科金渝光電科技有限公司工會“結對共建”模范職工之家活動在宗申產業集團舉行，巴南區總工會副主席張守芳、宗申產業集團工會主席梁華、重慶惠科金渝光電科技有限公司工會副主席袁雪梅等出席。

　　此次活動，巴南區總工會根據地域相鄰、行業相近、自覺自愿、雙向選擇的原則和區內實際情況，安排獲得全國模范職工之家榮譽稱號的宗申產業集團工會與重慶惠科金渝光電科技有限公司工會進行“結對”，拉開了巴南區全國模范職工之家“結對共建”活動的序幕。

　　在“結對共建”座談會上，梁華圍繞基層工會“雙亮”“雙爭”“六有”“五家”“評家”、職工權益維護、職工心理輔導、職工生活服務和工會活動開展等主題，毫無保留地介紹了宗申工會的工作理念、工作方法和工作經驗，并耐心解答了惠科金渝工會提出的有關調動工會干部積極性、工會活動時間安排、工會會費收取、職工代表選舉等問題。袁雪梅表示，此次“結對共建”活動是惠科金渝學習宗申先進工會工作經驗的契機，我們充滿信心，將進一步加強工會組織建設，不斷提升工會工作水平，爭創全國模范職工之家。

　　座談結束后，惠科金渝工會干部一行前往宗申動力101智能生產車間參觀學習，聽取宗申工會干部對車間工會宣傳陣地建設、廠務公開民主管理、員工家園建設等企業文化工作的介紹，并詳細了解宗申工會工作體系和日常管理機制。參觀期間，惠科金渝工會干部與宗申工會干部還就如何做好員工娘家人、怎樣提升工會影響力等內容進行了深入交流。

　　接下來，巴南區總工會將指導“結對共建”單位加強交流和學習，堅持以解決問題為導向，在強基層、補短板、增活力上下大力，通過送制度、送方法、幫思想、幫培訓等方式，用力傳授經驗、及時答疑解惑，不斷提升基層工會工作水平，力爭通過一年努力，推動被結對基層工會初步建成合格職工之家、先進職工之家。

　　通訊員 尹澤輝