2月8日，記者從渝北區獲悉，連日來，該區開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”“以愛之名、留下過年”和“七個一”主題活動，采取線下送新春大禮包，線上送技能送崗位，做好穩崗留工工作，關愛留渝外地人員。

　　春節前夕，渝北區人力社保局聯合7家行業部門和各鎮街，開展了從業人員流動情況大排查。同時，全區還深入開展“進園區、進企業、進車間”活動，率先選擇外地員工較為集中的元創集團、科旭環保、陽光五洲大酒店等企業，開展上門慰問，發放“留崗紅包”和新春大禮包。在市級政策基礎上，渝北區還出臺了疊加政策，由智能終端企業所在園區拿出300萬元，一次性補助給留崗員工。

　　春節期間，渝北區堅持線上招聘不打烊、線上服務不停歇、線上培訓不間斷，持續收集企業用工信息，通過重慶就業、渝北就業人才網投放緊缺崗位，推動供需精準對接；聯合企業開展電工、服裝裁剪、重慶小面制作等線上線下并聯培訓，助力留渝員工實現技能培訓提升；以留渝失業人員和市外返鄉人員為重點，持續開展失業援助和就業幫扶活動，讓“在渝北，只要想工作、就會有崗位”的承諾變為現實。（記者 彭瑜）